نتایج جستجو برای عبارت :

just nagging:|

I don't know why parents insist on talking about others. specially mothers. God damn..other girls other girls..you know all of the mothers ate kind,they miss you , they love you but sometimes hard to tolerate:|
sometimes I say to myself, let's show them the real other girls, and be one of them.
last week that my mother was on travel,  although I had coaching exams I cooked, cleaned washed the dishes, and there was no mess in our home, and actually they see I can handle it very good..but she always love me to cooked and always say look at Fazeleh she never let her mother to touch anything and always cook,but tou I worry about you after marriage (actually she is 5years younger than me:/what the hell!) I never wana be like them because there is nothing in their damn minds except marriage and
 
پیش نوشت: این کاریه که خیلی وقته می‌خواستم انجام بدم، که بلاگمو مرور کنم و یه سری تفاوت‌های خودم و قلمم و یه سری چیز دیگه رو توش رد بزنم... اما نکته‌ش اینجاست که به درد کسی جز خودم احتمالا نخواهد خورد :)
------------------------------------
 
دل‌نوشته‌ی ماشینی :)
گذشته، آینده یا حال؟
باید دل سپرد....
مرثیه‌ای برای ایران.. :"
آفرینش‌گری به روش ژرف :)
 
در وصف کشتی یونانی..
دل‌نوشته‌ای به وقت خستگی..
جملات قصار!
 
گفتاری فلسفی در باب خوب یا بد بودن روز :))
بازم غر قب
 
پیش نوشت: این کاریه که خیلی وقته می‌خواستم انجام بدم، که بلاگمو مرور کنم و یه سری تفاوت‌های خودم و قلمم و یه سری چیز دیگه رو توش رد بزنم... اما نکته‌ش اینجاست که به درد کسی جز خودم احتمالا نخواهد خورد :)
------------------------------------
 
روی ماه خداوند را ببوس - 1
روی ماه خداوند را ببوس - 2
جاناتان، مرغ دریایی - 1
جاناتان، مرغ دریایی - 2
موفقیت - 4
مکالمه..
صلح درونی؟.. شاید :)
درد رشدی کشیده‌ام که مپرس :))
دغدغه‌های همیشگی...
 
خارج از روزمرگی‌های زندگی
بچه‌ها 3&g
What makes an effective leader? This question is a focus of my research as an organizational scientist, executive coach, and leadership development consultant. Looking for answers, I recently completed the first round of a study of 195 leaders in 15 countries over 30 global organizations. Participants were asked to choose the 15 most important leadership competencies from a list of 74. I’ve grouped the top ones into five major themes that suggest a set of priorities for leaders and leadership development programs. While some may not surprise you, they’re all difficult to master, in part because improving them requires acting against our nature
Demonstrates strong ethics and provides a sense of safety.
This theme
Empowers others to self-organize.
Providing clear direction while allowin

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها