پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآمـدی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM
د انلود پاورپوینت با موضوع ارزشها و مفاهیم سرآم ـ دی و معیارهای ارزیابی مدل EFQM ، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل : نتـیجه گرایی مشتـری مداری رهبری و ثبات در مقاصد مدیریت بر اساس فرآیندها و واقعیات مشارکت و توسعه کارکنان یادگیری، نوآوری و بهبود مداوم توسـعه شراکت‌ها مسئولیت ها ی اجتماعی مدل جایزه کیفیت اروپا EFQM ارتباط توانمندسازها و نتایج توزیع امتیازا
مدل تعالی EFQM 2020 در تاریخ 24 اکتبر 2019 با تغییرات اساسی منتشرشده است ساختار مدل تعالی سازمانی ویرایش جدید از هفت معیار تشکیل‌شده است .
❇معیارهای مدل تعالی EFQM 2020
معیار1 : مقصود،چشم‌انداز و استراتژی معیار2:فرهنگ‌سازمانی و رهبریمعیار3: مشارکت ذی‌نفعانمعیار4:خلق ارزش پایدارمعیار5: محرک عملکرد و تحولمعیار6:برداشت‌های ذی‌نفعانمعیار7:نتایج استراتژیک و عملکرد عملیاتی
ادامه مطلب
پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی
د انلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدل تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 111 اسلاید، قابل ویرایش، شامل : بخش اول: مروری بـر مدلهای سرآمـدی سازمانی توسعه تاریخی مدیریت کیفیت مدیریت کیفیت جامع (TQM) مدل تعالی سازمانی تاریخچة مدلهای تعالی سازمانی جایزه کیفیت دمین گ انواع جایزه دمینگ جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج امریکا مدل سرآمدی EFQM چیست ؟ کاربردها و مزایای مد ل تعالی سازمانی EFQM دلایل اس
پاورپوینت رهبری و مدیریت راهبردی
دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری و مدیریت راهبردی، در قالب ppt و در 116 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اصول و وظایف رهبری، الفبـای مدیریت، رهبری چیست ؟، سبک رهبری چیست ؟، وجه تمایز رهبری و مدیریت، تعاریف مختلف درخصوص رهبری، خصوصیات رهبران، مهارتهای متناسب با سطوح رهبری، اجزای سازنده رهبری، الگوی رهبـری، تکامل مفهوم رهبـری، معادله رهبـری
مشخصات فایل
تعداد صفحات
116
حجم
1182 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
م
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
دانلود پاورپوینت EFQM
فایل به صورت پاورپوینت و در 18 اسلاید تهیه شده است.
مشخصات فایل
تعداد صفحات
18
حجم
291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی
ppt
دسته بندی
مدیریت
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت EFQM
تعالی سازمانی
رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد.
کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان.
ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان.
تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.
کاربردهای تعالی سازمانی
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مس
با سلام
شما میتوانید با تماس با آکادمی IMQ ( 02188529400) ، خانم مهندس آرتونیان (داخلی شماره 3) از زمان دوره های بنده در ارتباط با مشتری ( رضایت، شکایت و..) و دیگر دوره های بنده اطلاع لازم را کسب نمایید.
در صورت تمایل می توانید دوره های درون سازمانی و یا دوره های عمومی بنده را پذیرا باشید.
هم چنین برای دوره های
استراتژی و ارزیابی عملکرد (BSC)
و مدل تعالی EFQM می توانید با شماره مستقیم بنده در تماس باشید
با تشکر
احمدی
09125468950
کلیه سازمانها برای حرکت به سمت تعالی، ناگزیر از استقرار سیستمهای نوین مدیریتی هستند.با
توجه به مطالب فوق الذکر و نظر به اهمیت کاربرد مدلهای تعالی در سازمانها،
بر آن شدیم با مطالعه بیش از ۰۵ مقاله مختلف، مقاله‌ای مروری با عنوان
مروری بر مدلهای تعالی سازمانی
با تاکید بر مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM ارایه کنیم که مقاله پیش
رو حاصل جمع بندی مطالعه تعداد زیادی از این مقالات بوده و مدلهای تعالی
سازمانی با تاکید بر مدل تعالی ساز
در مکاتب الهی، آزادی همان رهائی از اسارت‌های انسان و اعراض از عبودیت طاغوت است. اعم از طاغوت‌های داخلی و خارجی یا عقیدتی و فرهنگی و اقتصادی. آزادی به‌معنی و به‌منظور بی بند و باری و رواج ظلم و فحشا نیست.
مهدی بازرگان،آزادی، خواسته ابدی؛ بازیابی ارزشها
یاهو
دو شب پیش به نازنینی میگفتم احساس میکنم مرگ و زندگی توامان درونم جریان داره. زندگی با غلظت کمتر. مرگ با قدرت بیشتر.
مرگ یا دقیق تر، تصور نیستی، ارزشها و آرزوها رو درونش می بلعه. زندگی باز میخواد توی این عرصه تاریک رخ بنمایانه. در برابر بی نهایت نیستی، البته که سوسویی بیشتر نیست. البته که زندگی فریباست. اما آری گفتن به زندگی دشواره.
با سلام
شما میتوانید با تماس با بنده جهت برگزاری دوره های آموزشی و مشاوره ذیل اقدام بفرمایید:
استراتژی و ارزیابی عملکرد (BSC)
مدل تعالی EFQM
دوره های مرتبط با مشتری (CRM,10002,1000,4 و....) می توانید با شماره مستقیم بنده در تماس باشید
با تشکر
احمدی
09125468950
هر بند دو قسمت دارد : جمله موضوع ، جمله های تکمیل کننده
هر بند ، خودش یک موضوع دارد که در عین استقلال ، با موضوع بندهای دیگر هم ارتباط دارد . برای نوشتن یک بند ، فکر یا موضوع آن بند را در جمله ای بیان
می کنیم که به آن جمله موضوع گویند ؛ جمله موضوع معمولاً در ابتدای بند نوشته می شه.
حالا جمله تکمیل کننده چی هست؟ بعد از جمله موضوع که جمله اصلی بند هستش جمله های دیگه ای هم میاد که به اونها جمله تکمیل کننده می گویند و به عنوان تکمیل کننده جمله موضوع
مبانی نظری ارزش ها
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری ارزش ها
تعریف ارزش ها: (منبع پروپوزال نویسی و ادبیات تحقیق): افراد نوعاً ارزش های خود را با شرایط زندگی خویش مطابقت می دهند. ارزش ها و هنجارها مبانی و چارچوب نظری، پیشینه تحقیق داخلی و خارجی در مورد ارزش ها و هنجارها. فهرست مطالب. ارزشها: تعریف مفهوم ارزش: نظریه ارزشی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزش ها مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزش ها یکی از تحقیق
مقاله تعهد سازمانی
در تعریف و سنجش تعهد سازمانی به شکل قابل ملاحظه‌ای اختلاف نظر وجود دارد.بعلاوه واژههای متفاوتی که جهت توصیف یک پدیده واحد بکار گرفته شده است این آشفتگی را دامن می‌زند.بوکانان ۱۹۷۴ تعهد را نوعی وابستگی عاطفی و تعصب آمیز به ارزشها و اهداف یک سازمان می‌داند، وابستگی نسبت به نقش فرد در رابطه با ارزشها، اهداف و نسبت به سازمان بخاطر خود سازمان جدای از ارزشهای ابزاری آن آلن ومی یر ۱۹۹۱ تعهد سازمانی را به ابعاد سه گانه تع
اسرار نماز:در نماز فلسفه و اسراری نهفته است که در سخنان پیامبر و امامان آورده شده است.زنده کردن ارزشها و پیوستن به ذات زیبای خدای مهربان است.بزرگترین درس نظم و تربیت است.موجب رسیدن به سلامتی و آرامش جسمی و روانی است.کامل ترین پاسخ به عالی ترین نیاز انسان است.نور معرفت، شناخت و رضایت پروردگار است. اظهار فروتنی و دعوت به سوی حق است.موجب قبولی دعا و برکت و گشایش در امور زندگی است.اتحاد و همبستگی بین هم
مبانی نظری طیف دیدگاه های تربیتی
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری طیف دیدگاه های تربیتی
مبانی نظری طیف دیدگاه های تربیتی
: هریک از ما در دیدن اشیاء شیوه ای خاص خود داریم یا دارای جهان بینی خاص
خود هستیم . جهان بینی ما آمیزه ای از ارزشها ، نگرش ها و ...مبانی نظری و پیشینه تحقیق دیدگاه های تربیتیمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA). نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc. قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه. طیف
اسرار نماز:در نماز فلسفه و اسراری نهفته است که در سخنان پیامبر و امامان آورده شده است.زنده کردن ارزشها و پیوستن به ذات زیبای خدای مهربان است.بزرگترین درس نظم و تربیت است.موجب رسیدن به سلامتی و آرامش جسمی و روانی است.کامل ترین پاسخ به عالی ترین نیاز انسان است.نور معرفت، شناخت و رضایت پروردگار است.اظهار فروتنی و دعوت به سوی حق است.موجب قبولی دعا و برکت و گشایش در امور زندگی است.اتحاد و همبستگی بین همه روح های پرستنده، بویژه مسلمان است.تسلیم و ت
شنبه که دخترم از مهد اومد، توی راه خونه یهو گفت مامان مامان ببین باباجون قاسم رو!
نگاه کردم. عکس سردار سلیمانی بود!
چه قشنگ به بچه ها این افتخارمون رو معرفی کرده بودند.
دیگه هر چی بیرون می ریم دنبال عکس باباجون قاسم می گرده.
تازه خیلی هم قشنگ در مورد خوبیهای اون و اینکه آدم بدا او رو کشتند براشون گفته بودند.
توی دلم به خاله های خوبشون آفرین گفتم که
همینطوری روح مقاومت در دل بچه ها نهادینه میشه.
همان که پیامبر رحمتمون فرمودند: آموختن در کودکی مثل
نگاهی به مفهوم ارزش
ارزش از بنیادی ترین عوامل در تبیین اندیشه، عمل یا اعمال فرد و همچنین شکل گیری حیات اجتماعی است. فرهنگ فلسفی لالاند (laland) چهار معنای متفاوت در ارتباط با چهار ویژگی اشیاء از جهت ارزش گذاری می بیند:
اینکه تا چه حد مورد آرزو و علایق فرد یا معمولا گروهی از افراد است.
اینکه تا چه حد شایستگی چنین علایقی را دارا است.
اینکه تا چه حد هدفی را برآورده می سازد.
اینکه در یک گروه اجتماعی درزمانی خاص، تا چه حد امکان مبادله آن با مقداری معین
دانش آموزان پایه نهم
طبق لیست زیر پژوهش های خود را آماده و در کلاس ارائه دهید ، توجه داشته باشید نمره این فعالیت بخشی از نمره نوبت اول خواهد بود.
تاریخ ارائه : شنبه 18 آبان 98
1. سید رضا حسینی / موضوع : جرثقیل ها
2. امیر عباس ربیعی / موضوع : معایب اینترنت
3. محمد جواد صالحی / موضوع : انرژی الکتریسیته
4. محمد امین کشیر/ موضوع : بازی کامپیوتری
5. علی اصغر نبی زاده / موضوع : موتور سیکلت
۶. سید علی هاشمی / موضوع : انرژی های نو
۷. محمد سام هدایتی / موضوع : مزایای ای
من اصلاً به این مقدار دعوت زبانی و قلمی معتقد نیستم. نقش دعوت زبانی و قلمی را آنقدرها که گاهی شما فکر می کنید نیرومند و قوی نمی دانم. من فکر می کنم توانها را باید برای ایجاد یک دسته به هم پیوسته ای که نه به صورت فردی، بلکه به صورت دسته جمعی تجلیگاه تربیت اسلامی و نظام عقیده و عمل اسلامی باشند به کار بیندازیم. کاربرد چنین دعوتی از همه این مجالس و محافل و کتب و مقالات و نشریات و مجلات و روزنامه های دینی بیشتر است. شما چه می فرمایید؟
من اصلاً به این مقدار دعوت زبانی و قلمی معتقد نیستم. نقش دعوت زبانی و قلمی را آنقدرها که گاهی شما فکر می کنید نیرومند و قوی نمی دانم. من فکر می کنم توانها را باید برای ایجاد یک دسته به هم پیوسته ای که نه به صورت فردی، بلکه به صورت دسته جمعی تجلیگاه تربیت اسلامی و نظام عقیده و عمل اسلامی باشند به کار بیندازیم. کاربرد چنین دعوتی از همه این مجالس و محافل و کتب و مقالات و نشریات و مجلات و روزنامه های دینی بیشتر است. شما چه می فرمایید؟
پاورپوینت با موضوع \" شاخص های سازمان های کار آفرین در قرن بیست و یکم \"
فرمت: ppt تعداد اسلاید: 22 قسمتی از متن: نگرش کارآفرینی برای بسترسازی اقدامات کار آ فرینانه 4 شرط اساسی دارد: نگرش کارآفرینی اهمیت توسعه ، ارتباط و به مشارکت گذاری ارزشها بین اعضای سازمان را یاد آور می شود و نقش مدیریت ارشد سازمان در زمینه سازی بروز تغییرات خود دگرگونی اساسی می داند. تاکید بر ایجاد فرایندهایی که به ظهور نوآوری می انجامد و از آن حمایت می کند. طراحی و اجرا
حقاً و انصافاً خدمت آستان مقدس امام هشتم علیه‌السّلام وقتى با شرایط و
شئون ویژه‌ى آن انجام بگیرد، از بزرگترین ارزشها و بزرگترین افتخارات است و
امروز چنین چیزى میسور است و وجود دارد، بنده هم افتخار مى‌کنم اگر چه به
نام و نه به عمل جزء شما هستم و مشرف به خدمت این آستان قدسم ... این سخن
دل را با شما در میان بگذارم که دل ما آن جایى است که شما همواره در آن‌جا
مشرفید و خوشا به حالتان و حقیقتاً شیرین‌ترینِ لحظات براى بنده، آن لحظاتى
است که به آس
دانش آموزان پایه هشتم
طبق لیست زیر پژوهش های خود را آماده و در کلاس ارائه دهید ، توجه داشته باشید نمره این فعالیت بخشی از نمره نوبت اول خواهد بود.
تاریخ ارائه : شنبه 18 آبان 98
1. معین تاشک / موضوع : زباله های الکتریکی
2. هادی تجری / موضوع : کپی رایت و حق تکثیر
3. امیر عباس جندقی / موضوع : پرورش زنبور
4. یاسین دیلم / موضوع : مصارف الکتریسیته
5. یونس دیلمی / موضوع : قطعات الکتریکی
۶. امیر حسین رنجبر / موضوع : فیلم سازی
✅مقام معظم رهبری: "در نفوذ بسیار خطرناک جریانی، مجموعه ای از افراد با هدفی دروغین، با روشهای متفاوت با هم مرتبط می شوند تا نگاه آنها به مسائل مختلف به تدریج تغییر کند و شبیه نگاه دشمن شود."
رهبر معظم انقلاب این تغییر نگاه را زمینه ساز تغییر آرمانها، باورها و ارزشها دانستند و گفتند: به این ترتیب بیگانگان، بدون شناخته شدن و به خطر افتادن، اهداف خود را محقق می کنند.
#نفوذ_جریانی
حقوق کیفری یا حقوق جزا یا حقوق جنایی شاخه‌ای ازحقوق عمومی است که به بررسی حمایت‌های دولت از حقوق افراد و ارزشهای جامعه می‌پردازد.
اساساً قوانین جزایی آفریننده حقوق برای افراد جامعه نیست؛ بلکه
تنها افراد را مجبور به رعایت حقوق و ارزشها میکند. به همین دلیل است که
حقوق جزا را، «حقوق ارزشها» نیز نامیده‌اند. مشخصه بارز حقوق جزا (کیفری)،
ضمانت اجرای شدید آن است. این مجازات و کیفر است که حقوق جزا را به رشته‌ای
سرکوبگر، در مقابل سایر گرای
دانش آموزان پایه هفتم
طبق لیست زیر پژوهش های خود را آماده و در کلاس ارائه دهید ، توجه داشته باشید نمره این فعالیت بخشی از نمره نوبت اول خواهد بود.
تاریخ ارائه : شنبه 18 آبان 98
1.امیر محمد بیانی / موضوع : کسب و کار خانگی
2. مهدیار بیانی / موضوع : کسب و کار روستایی
3. علی پلنگ / موضوع : نقشه و کاربردهای آن
4. رضا پیر سیرت / موضوع : نمای سه بعدی ، پرسپکتیو
5. سید حسین حسینی / موضوع : وعده های سالم غذایی
یکی از موضوع های جدیدی که توجهم رو جلب کرده اینه که چرا اینقدر سخت برخورد می کنم با اشتباه کردن... جدی چرا؟ :-؟
جالبتر اینه که این اتفاق همیشگی نیست... توی یه موضوع هایی اونقدر رها و راحت، توی یه موضوع هایی خیلی خیلی سخت...! جای بسی تفکر... :)
خیبر آنلاین: از اصلی ترین و اساسی ترین آفتها در نظام های به اصطلاح دینی که هم پایه های حاکمیت و هم تقیّد به ارزشها و باورهای دینی را در طبقات جامعه سست میکند ؛ جایگزینی شخصیت ها - به عنوان معیار - در مقام شاخص ها می باشد. مسئله ی قابل تامّل و مداقّه در این گفتار آن است که دین در معنای کامل و واقعی خود یک قانون است ، یک ضابطه و چارچوب است که هیچ کس حتی پیامبرِ ابلاغ کننده و پیشوای هدایت کننده اش اجازه ندارند در ورای آن ایستاده و خود را فراتر از آن
در بدو ورود به مجموعه آرامش خاصی به من دست داده بود ، وقتی چشمم به فضای پشت دیوار حجاب افتاد، احساس کردم همه چیز برایم آشناس و چقدر دلتنگ مجموعه شده بودم . با دیدن خانم جبرییل که ابتدا ایشون را دیدم تمام خاطرات شیرین و خوشمزه از مقابل چشمانم ورق خورد. خاطرات شیرینی که در کنار استاد عزیزم و در کنار دوستان بامحبتم داشتیم و قسمت خوشمزه اش دورهمی هایی بود که داشتیم با ماکارونی هایی که خانم جبرییل زحمت پختش را می کشیدند . واقعا لحظات قشنگی را در کن
سلام
بخشی از مباحث ِ حاجی میم، با موضوع نظامات اجتماعی و آثار تربیتی آن:
نظام آموزشی رو از فرانسه گرفتیم، در کنارش قرآن و دین گذاشتیم.
یکی از مهمترین دغدغه های والدین، بیدا کردنِ مدرسه ی مناسب برای فرزندان شده است.
تمرکز دشمن بصورت جدی روی مدارس و مخصوصا مهد کودک هاست.
نزار زاکا: گنج پنهان آمریکا... 8 میلیون یورو خرج کرده برای پیگیری انحرافِ هدفمند در حوزه ی زنان و خانواده در ایران... چندین برابر بودجه ی کلِ مملکت خرج کردن!
مشکل رو نشناختیم. نظام
بسم الله ...
این نوشتار در پی بررسی آسیب‌شناسی فرهنگ انتظار و مهدی‌باوری است. آنچه که در این تحقیق ابتدا ارائه می‌گردد، مفهوم آسیب‌شناسی در مهدویت، پیشینه و خاستگاه خرافات و راهیابی آن در مهدویت است. سپس آسیب طولانی شدن غیبت، یأس و ناامیدی از ظهور بررسی شده و عوامل آسیب ناامیدی که عبارت از: انحطاط بشر و سقوط ارزشها، غفلت از خدا و بیگانگی از تکالیف، بررسی و تحلیل گردیده و ارائه می‌گردد.
ادامه مطلب
پایان نامه مدل سوئیچ
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود پایان نامه مدل سوئیچ
پایان نامه مدل سوئیچ دانلود پایان نامه بررسی سوئیچ MPLS مدلسازی و شبیه سازی آن. صفحه اصلی ... سپس به بررسی انواع ساختار سوئیچ های شبکه خواهیم پرداخت و قسمتهای مختلف تشکیل دهنده یک سوئیچ MPLS را تغیین خواهیم کرد. سرانجام با آماده سازی اولیه مدل. دانلود پایان نامه شبیه سازی سوئیچ MPLS و بررسی مقایسه ای نرم افزارها پایان نامه شبیه سازی سوئیچ MPLS و بر
1- ابتدا یک نقشه ذهنی تهیه کنید:یعنی برای اینکه بتونید راحت تر و بهتر انشا بنویسید باید اون رو به 4 بخش تقسیم کنید :
موضوع : یکی از مهم ترین اجزاء یه انشا هستش که باید در مورد اون بنویسید ( موضوع باید کوتاه و کلی باشه)
مقدمه : قبل از شروع انشا باید در مورد اون مقداری توضیح بدید مثلاً اگه موضوع شما باشه روستا می تونید بگید : روستا یک مکان هستش که در هر شهر و استان وجود داره و .... .
تنه و یا بدنه : در این بخش باید توضیح هاتتون رو مجمع تر کنید یعنی سعی کنید
جناب مهندس جعفر واثقی!
شما مختارید که اعتبار مذهبی و سوابق ارزشی و نیز اعتمادی که از نیروهای ارزشی شهر کسب نموده اید را از سر خوش قلبی یا ساده لوحی و یا تعاملات خاص در راه حمایت از یک عنصر فاسد و خودباخته که کوس رسوایی اش گوش فلک را کر نموده قربانی کنید؛
نیروهای انقلابی نیز این حق را دارند که رفتار منفعلانه و سکوت مستمر شما در قبال هجو ارزشها را به ذهن سپرده و در وقت مناسب پاسخی در خور را نثارتان نمایند.
امیدوارم آن روز از ضرب شست نیروهای انقلا
دانلود کاربرگ جامع پیش دبستانی
فرمت فایل : PDF
تعداد صفحات 179 صفحه
شرحی مختصر از فایل :
کاملترین کاربرگ آموزش جامع پیش دبستانی با کیفیت بسیار عالی جهت آشنایی دانش آموزان پیش دبستانی با مفاهیم جامع آماده دانلود و دریافت می باشد توجه فرمایید کاربرگ های مفاهیم جامع برای کل سال تحصیلی می باشد و شما با دانلود پکیج کاربرگ جامع پیش دبستانی از اول تا اخر سال بی نیاز آز هر گونه کاربرگ در زمینه درس اموزش جامع پیش دبستانی خواهید بود جهت دانلود کاملترین
منظور از جامعه ستیزی مقابله و مخالفت با ارزشها و هنجارهای اجتماعی است. اما اختلال روانی به نوعی بیماری روانپزشکی اطلاق می گردد که به واسطه افسردگی ، گناه ، خشونت ، و غیره بوجود می آید.
توهم در برابر پندار غلطپندا غلط به باورهای نادرست و غلط اشاره دارد که معمولاً شامل سوء تفسیر ادراکات و تجربیات می شوند. که محتوای آن شامل موارد مذهبی نیز می تواند باشد.
تصاویر زیباسازی ، کد موسیقی ، قالب وبلاگ ، خدمات وبلاگ نویسان ، تصاویر یاهو ، پ
دانلود مقاله فواید ورزش پایه هفتم
فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل : 25 صفحه
تاثیر ورزش بر دستگاه عصبیتاثیر ورزش بر دستگاه گوارشیتاثیر ورزش بر دستگاه حرکتیتاثیر ورزش بر طول عمرتاثیر ورزش بر روی غدد داخلیتاثیر ورزش بر کاهش درد های عادات ماهیانه در زنانتاثیر ورزش بر ابعاد روحی و اجتماعی انساناصول ارزشی و اخلاقی در ورزش
چکیده:
بازی و ورزش ازتمایلات و نیازهای اساسی انسان است برای بشر داشتن یک زندگی سرشار از توانایی ، طراوت و نیرو
به نام خداهمونطور که مشخصه بعد از انتخاب موضوع تحقیق، نوبت به تحدید موضوع میرسه، یعنی محدود کردن موضوع. برای این کار چند روش وجود داره، که من روش خورشیدی رو ترجیح میدم، مثل تصویر بالا، اول موضوع اصلی رو در وسط می‌نویسیم و بعد هرچیزی که از به ذهنمون میاد از زیر مجموعه های این موضوع هست رو در اطرافش قید می کنیم و آخر سر یکی از این زیر مجموعه ها رو برای موضوع تحقیق انتخاب میکنیم. چیزی که به ذهن من رسید اهمیت و ضرورت داره، بررسی این مسئله است که
عید محبت ومودت وولایت
عید با برکت غدیر خم
عید بیعت با مولای حب و ولایت و ارزشها
عید تمسک به قرآن واهل البیت
عید سرشکستگی ونا امیدی کفار
عید کامل شدن دین
عید خشنودی خدا از پیامبر مهربانش
مبارک وخجسته باد
ای آنکه تورا غدیر بخشید ولی
ای نام تو از نام خدا هست جلی
ای سجده گه حوری و ابرار وپری
حمداست خدا را که تورا خواند علی
حمیدرضا ابراهیم زاده
دهم مهر ماه1394
انتخاب موضوع برای شرکت:
در گام اول برای ثبت شرکت لازم است که موضوعی انتخاب گردد که اینکار
توسط شرکا انجام میپذیرد.شرکا با همفکری هم موضوعی را مناسب با فعالیتشان
برمیگزینند و بعد از مدیران شرکت موظفند در چهارچوب موضوع شرکت فعالیت کنند
نه بیشتر در غیر این صورت دچار مشکل میشوند.چنانچه موضوع منتخب برای به
ثبت رسیدن به مجوز نیاز داشته باشد باید حتما برای اخذ آن اقدام کنند.
یکی از باورهای قدیمی که در بین همه خانواده ها رواج دارد، این است که خوردن خربزه با عسل به صورت همزمان منجر به مرگ می شود. این امر در متون قدیمی طب سنتی هم هشدار داده شده است. اما هیچ گاه در طب جدید به این موضوع پرداخته نشده است. امروز در بخش پزشکی و سلامت مجله اینترنتی “حرف تازه” به این موضوع می پردازیم که آیا به راستی خوردن خربزه با عسل منجر به مرگ می شود یا خیر؟ برای بررسی این موضوع و پاسخ به این سئوال با ما همراه باشید.
ادامه مطلب
1. سلام به دوستان جان!
میشه چندتا موضوع پیشنهاد کنید برای نوشتن؟!
آِیا شماهم مثل من مشکل موضوع دارید؟!نوشتن کاریه که به شدت بهم آرامش میده، اما اغلب انقدر کلافه میشم از انتخاب موضوع، اینقدر مینویسم و پاک میکنم که بی خیال میشم و بدتر بی حوصله!
2. هفته پیش حدود هفت ساعت با همسر همکار بودیم! همکار افتخاری... تجربه اش بی نهایت لذت بخش بود! یه روز کامل بعدش درباره اش حرف میزدیم و حرف هامون انگار تمومی نداشت!
هرچند محل کارمون جدا بود و من هرازگاهی که
وقتی ارزشهای شخصی و واقعی زندگی خود را مشخص کردید، باید در زندگی روزمره‌ی خود دقت کنید ببینید چه عادتهایی دارید که شما را از آن ارزشها دور میکند و شاید چه عادتهای جدیدی برای تحقق ارزشهای خود نیاز دارید. من با هدف مرور و نهادینه کردن عادتهایی که پس از این به آن نیاز داریم یک جدول تهیه کرده ام که کمی با آنچه کتاب اثر مرکب پیشنهاد می‌دهد متفاوت است.(در اثر مرکب 5 عادت مطرح میشود و بنا بر سختگیری در رعایت آن است؛ اما در جدول من باید 20 عادت نوشته
این که فقط به حرفهای یک نفر بسنده بکنی و اصل را برمبنای مرگ مولف بگذارید اشتباه است، این هم که مطابق با سوابق بی ربط یک نفر حرف یک نفر را بررسی کنید هم اشتباه است.
مبنای صحت حرف های یک نفر قبل از بررسی مستندات جهت صحه گذاری حرف ها می بایست حرفها و نتایج عملکرد گذشته اون فرد در اون موضوع در نظر گرفته شود. (لازم به ذکر است اگر فرد حرف زننده راجع به اون موضوع اولین بار است که صحبت می کند فرض را بر مبنای صحت حرفهای فرد گذاشته شود.) در صورت احراز صلاحیت
سعی کنید به آسانی ناراحت نشوید.اگر به چیزهای کوچکی از قبیل صف های طولانی، وضع آب و هوا فروشنده بد اخلاق و یا یک متصدی بی توجه اجازه می دهید شادیتان را بدزدند.روی این تفکر خطی بکشید و بگویید:میدانی موضوع چیست؟موضوع این است که من به هیچ وجه قدرتم را از دست نمی دهممن آرام، خونسرد و آسوده خاطرم
ادامه توضیحات:۱- یک موضوع غیر تکراری برای انجام تحقیق انتخاب نمایید . سعی کنید موضوع مورد علاقه تان باشد و در صورت امکان بتوانید آن را به عنوان موضوع پایان نامه ارائه و ادامه دهید . موضوع به گونه ای باشد که منابع لازم و کافی در دسترس داشته باشید۲- پس از آن به تحقیق پرداخته و گزارش تحقیق را با رعایت نکات لازم تهیه نمایید.
ادامه
ادامه مطلب
موضوع این نیست که اگه تو دیگه نباشی، من نمی‌تونم زندگی کنم. موضوع اینه که ... دقیقا برعکس... تو هم با رفتنت ثابت می‌کنی «میشه بری و من هنوز زنده بمونم» و من خسته‌ام از این رفتن‌ها... رفتن‌هایی که هر کدوم‌شون یک بار این واقعیت تلخ رو محکم می‌کوبن تو صورتم.
تغییر موضوع فعالیت شرکت
– مراحل تغییر موضوع فعالیت شرکت :
تنظیم صورتجلسه تغییر موضوع فعالیت شرکت ( در شرکت سهامی خاص و مسئولیت محدود ، متفاوت است )
امضا صورتجلسه توسط همه اعضای هیئت مدیره
ثبت در سامانه اداره ثبت شرکتها
پست صورتجلسه و درج بارکد پستی در سامانه
صدور آگهی تغییرات
چاپ روزنامه رسمی تغییرات
تغییر موضوع شرکت
جهت تغییر موضوع فعالیت شرکت با شماره های موسسه تماس بگیرید
02632400680
ثبت شرکت در کرج، ثبت صورتجلسات شرکتها در کرج، ثبت ش
پاورپوینت با موضوع روانشناسی زن
دانلود پاورپوینت با موضوع روانشناسی زن ، در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: روان شناسی زن در بردارند موضوع ها و مطالب گوناگونی است که در زندکی زنان به عنوان نیمی از جمعیت جمعاً دارای اهمیت بسیار است. درست است که زنان تج
با سلام
بنده احمدی هستم و جهت مشاوره، و برگزاری دوره همراه با صدور گواهی نامه معتبر در موارد ذیل در خدمت شما هستم:
1- جایزه تعالی (EFQM و INQA)
2- استراتژی و کارت امتیازی متوازن (BSC)
3- بهبود کسب و کار
4- مشاوره سیستم های مدیریتی (ISO) و اخذ گواهینامه از سوی شرکت های معتبر:
IMQ
TUV NORD
TUV INTERCERT
MIC
NISCERT
DQS
SGS
در خدمت شما هستم
09125468950
احمدی
Hi
I can consult and train below item in your business:
1- Management systems (ISO)
2- Excelle
مستند عابدان کهنز یکی از بهترین مستندهایی بود که تاکنون دیده ام. موضوع مدافعان حرم، یکی از مهمترین و ضروری ترین موضعاتی است که می بایست به آن پرداخته شود و تاکنون مستندهای خوبی نیز در این موضوع ساخته شده است. این موضوع هر چند در عابدان کهنز نیز پرداخته شده است، اما داستان اصلی آن نیست.
ادامه مطلب
فقط برای نور طلایی رنگی که از باریکه بین ساختمان ها می گذرد زندگی می کنم. برای سایه درختی که مثل هزار دست هیولا روی زمین می افتد. برای نور ستاره ها، که هر شب درخشان تر می شوند. برای آسمان شب، که هرروز ابی تر می شود. برای ماه، که جایی، در سرزمینی بسیار دورتر از اینجا، روی سطح دریاچه ای تصویرش را تماشا می کند.
دیگر نمی توانم برای خانه زندگی کنم. برای مادر و پدرم، برای دختر بچه ای که هنوز چیزی نمی داند، برای مدرسه، برای سرویس و چهار نفر دیگری که در
بعد از اینکه اخبار ۲۰:۳۰ خبر واقعی رو درباره موضوع دختر آبی پخش کرد و پدرش هم صحبت کرد، فکر کردم موضوع تموم شده. تا اینکه امروز فهمیدم یه کمپین راه افتاده به نام "من بازی نمی‌کنم" . کم کم دارم به عقل مردم و سلبریتی (فوتبالیست) های کشورم شک میکنم.
در تاریخ: ژانویه 21, 2019در: چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع سبک های عشق ورزی
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع سطوح انگیزه یادگیری بالینی
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع یادگیری خود تنظیمی
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع کیفیت زندگی
چارچوب نظری تحقیق در پایان نامه با موضوع موسیقی درمانی
چا
طرح جابر با موضوع زیتون
تعداد صفحات: 16
فرمت: word
تعداد تصاویر مرتبط با موضوع : 7
بسیار کامل
دارای لوگوی راهنمای چینش طرح جابر
دارای گارانتی بازگشت وجه
محتوای فایل:
فایل بسم الله
فایل فرضیه
فایل مواد و روش ها
فایل عنوان
فایل تعریف مسئله
فایل سپاسگزاری
فایل نتیجه گیری
فایل منابع
فایل متن اصلی
دانلود فایل
در تاریخ: ژانویه 21, 2019در: چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع سبک های عشق ورزی
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع سطوح انگیزه یادگیری بالینی
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع یادگیری خود تنظیمی
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع کیفیت زندگی
چند نمونه پیشینه تحقیق تحقیق با موضوع موسیقی درمانی
در صورت وجود مشکلی در خ
یک موضوع ریاضی زیبا بخونید جورشدنش جالبه شاید تا بحال این سؤال براتون زیاد پیش اومده که جمعه روز زوج هست یا فرد؟ جواب حقیقی این پرسش اینه:جمعه نه فردِ و نه زوج. بلکه ترکیب فرد و زوجِ یعنی روز " فر + ج " اللهم عجل لولیک الفرج
ادامه مطلب
اینجایی که من تدریس می کنم ترک و کرد کنار هم هستند؛ شیعه و سنی
چیزی به نام قومیت اینجا بیداد میکند
چیزی که برای من کوچکترین ارزش را هم ندارد
یادم هست حتی موقع انتخابات به بچه های کلاس که از قضا و استثنائا کردی در میانشان نبود گفتم به قومیت توجه نکنید و بر اساس شایستگی رأی بدهید (الکی مثلا شایسته ها هم کاندید میشن)
که البته چهره در هم کشیدند و اعلام کردند که به همان تپل بیسواد ترک رأی خواهند داد :دی
این ترم در درسی درباره مبانی جامعه شناختی و فره
سازمان و محیط
هر سازمان دارای محیطهای داخلی و خارجی است. محیط داخلی سازمان احساسات، عواطف، ارزشها، اعتقاذات، مافع کارکنان، سهامداران و هیئت مدیره را در بر میگیرد.
محیط خارجی به سازمان امکان می دهد تا مواد اولیه، پول، انرژی، اطلاعات و نیروی انسانی را دریافت و آنها را به کالا یا خدمت یا اطلاعات تبدیل کند و مجددا به محیط خارجی بازگرداند. محیطهای سازمانی دارای عواملی هستند که به طور مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمان اثر میگذارند، در فعل و انفعال
یک مشکل قدیمی که سالها با من است دیر خوابیدن است. خیلی مطالب متنوع در مورد مضرات این موضوع خوانده ام و سعی کردم با این موضوع بدنم را به زود خوابیدن اجبار کنم ولی متاسفانه به توافقی نرسیدیم.
مشکل بعضی از دوستان اینه که خوابشون نمی بره ولی مشکل من اینه که نمی خوام بخوابم!
متاسفانه هیچ دکتری هم نمی تونه این درد مرا دوا کنه
خلاصه که شب بیداری هم دنیایی داره
موضوع این نیست که تو نمی‌ترسی از اینکه زمین بخوری و هزار تیکه بشی و شکست بخوری، موضوع اینجاست که تو می‌ترسی خیلی هم می‌ترسی ولی بالاخره انجامش میدی؛ چون تو قوی‌تر از ترس‌هات هستی؛ چون تو خالق ترسی و اگرچه خالق بر مخلوق عشق می‌ورزد ولی خالق بر مخلوق برتری ذاتی دارد.
سلام دوستان عزیز می دانم موضوع عجیب را مطرح کردم اما حتماٌ بسیاری از شما شنیدین که فلان چیز خوب بجای پیشرفت رو به قهقرا یا پسرفت می رود از نظر لغوی کلمه ای است عربی از مصدر قهر با فتحه روی سه حرف به معنی دور شدن نابودی نفی و در بعضی نسخ ادبی بمعنی راندن نیز می دهد دوستان می خواستم مطلب بسیار مهمی را از فعل عربی بشما بگویم ولی فکر می کنم اول باید صبر کنم نظرات شما عزیزان درباره موضوع امشب چیست
این تکنیک مانند تماشای تبلیغ یک فیلم است.
شما با دیدن تبلیغ یک فیلم می توانید به کلیات و موضوع فیلم پی ببرید و از موضوع آن مطلع شوید.
این تکنیک به کلیات موضوع می پردازد و موضوع اصلی متن را متوجه می شوید.
مراحل انجام این کار
۱. عنوان و اولین پاراگراف را بخوانید.۲. همه عنوانهای اصلی و فرعی را بخوانید.۳. اولین جمله از چند پاراگراف را بخوانید.۴. به کلمات بولد (برجسته)، کج، نمودارها، لیست ها و تصاویر دقت کنید.۵. چشمان خود را روی متن بلغزانید و روی کلما
دقت کردید هر وقت کار انقلاب گره میخوره و مردم سست میشن و ارزشها کم رنگ...
شهدا به دادمون میرسن...
شهدای غواص
شهید حججی
و حالا....
معلومه خیلی وضع خراب بوده که باید حاج #قاسم_سلیمانی وارد میدان میشده...
الان میفهمم چرا ترم5کارشناسی بهم پیشنهاد اپلای داده بودند، دلم نبود و نرفتم
الان میفهمم چرا چند ماه پیش با اون همه بلایی که سرم اومد، بازم ته دلم راضی نبودم برم
و الان میفهمم متن اون نامه ی دو هفته پیش چجوری تو کاغذ جا شد...
این مسیری که انتخاب کردم، ط
به نام او
فارغ از رشته ی تحصیلی و تخصص خاص هر کداممان، تا حالا شده یک مطلبی راجع به یک موضوعی بخوانید، یا یک چیزی بشنوید که خیلی برایتان هیجان انگیز باشه و خیلی افسوس بخورید که چرا تا حالا درباره ی این موضوع چیزی نمیدونستید و کنجکاو و علاقه مند بشید که اون موضوع رو دنبال کنید؟
امروز من چنین تجربه ای داشتم...
ادامه مطلب
موضوع اسکیس امسال (1394) که چهارشنبه هفته پیش برگزار شد (94/5/7)..تغریبا همرو شوکه کرد..اکثر موضوع امسال رو موضوعی فرهنگی-مذهبی حدس میزدند ، اما موضوع یک طرح کاملا عملکردی بود.. البته این تحلیل خودم هست و خودم هم سر جلسه کنکور جا خوردم.
موضوع اسکیس :ایستگاه آتش نشانی در یک سایت مجازی که محلش عنوان نشده بود ودر کنار 2تاخیابان اصلی و فرعی واقع شده بود..دریک بافت شهری نیمه متراکم.
برنامه فیزیکی شامل: -فضای آشیانه - فضای خدماتی -فضای آموزشی_فضای اداری -مدی
چقدررر موضوع دور سرم رژه می ره برای پایان نامه شدن. و چقدرررر موانع دارم برای انتخاب موضوع!
حوزه ی زن و خانواده مثل شمشیر دولبه شده.
روی هر مساله ای دست گذاشتن برای سوق دادن زن و خانواده به الگویی مورد تأیید اونا!
منتهی باید هم آب به آسیاب اونا نریزیم، هم حق رو احقاق کنیم، یه قدم عرف و ادبیات رایج رو به آنچه حق است نزدیک تر کنیم!
و چقدرررر خلأ هست در علوم انسانی...
متاسفانه یه موضوع خیلی ساده رو نزدیک به یه ماه هست که می خوام حل کنم بره پی کارش ولی همه اش امروز و فردا کردم. فقط به خاطر این که روم نمیشه :)
با این فرمون پیش برم، تا یه هفته ی دیگه هم نخواهم رفت. مشکل اینجاست که هر روز استرس اینکه الان خیلی دیر شده رو هم دارم. با این وجود هیچ کاری نمی کنم، جز اینکه هر لحظه رو با استرس میگذرونم.
یه موضوع ساده که شاید نهایتا نیم ساعت وقت بگیره؛ یک ماه هستش که توی مغزمه، انرژی ازم میگیره.
چند روزه شدم شبیه sadness توی ا
یه مدت پیش در وبلاگ دوستم ، بهشون گفتم که " گمونم چیزهایی که برای من عجیب و غیر قابل درک هست برای شما یه موضوع ساده و پیش پا افتاده است و حتی برعکس " ... البته اونجا صحبت سر موضوع دیگه ای بود و یه چند وقت قبلترش مشابه این داستان رو با دوست عزیز دیگه ای داشتم ،
بحث سر موضوعیه که ... خب ... اینکه از کجا این بحث شروع بشه کمی سخته ، اینکه از چه موقعیتی هم نوشته بشه بازم سخته ...
ادامه مطلب
شروع می کنم به نوشتن
پاک می کنم.
و مجددا از نو می نویسم.
از بین بی نهایت لغات موجود در سرم می گردم که واژه ای را پیدا کنم. نمی توانم.
حساس تر از همیشه به دنبال کلماتی هستم که بتوانم با آن ها درباره چیزی که می خواهم بنویسم.
کم پیش می آید دچار چنین حالتی شوم مگر اینکه درباره آن موضوع خاص هنوز به نتیجه کلی نرسیده باشم. یعنی وقتی موضوع تازه ای مطرح می شود تا نفهمم با خودم چند چندم نمیتوانم آن طور که شایسته است درباره اش بنویسم.
بلاتکلیفی یک وقت هایی مث
آموزش‌وپرورش:
بخشنامه‌ای صادر نکردیم؛ در حال بررسی هستیم
سازمان غذا و دارو:
مستندات دقیقی برای وجود قرص در مواد غذایی مشاهده نشده؛ این موضوع، به نظر یک شایعه و یک موضوع امنیتی است
پنج شنبه ، ۲۱ آذر ۹۸@IrNews_24
[عکس 1280×860]
مشاهده مطلب در کانال
با سلام
بنده احمدی هستم و جهت مشاوره،
و برگزاری دوره همراه با صدور گواهی نامه معتبر در موارد ذیل در خدمت شما هستم:
1-
مشاوره سیستم های مدیریتی
(ISO) و اخذ گواهینامه از سوی شرکت های معتبر:
IMQ
TUV NORD
TUV INTERCERT
MIC
NISCERT
DQS
SGS
2-
جایزه تعالی (EFQM و INQA)
3- استراتژی
و کارت امتیازی متوازن (BSC)
4- بهبود
کسب و کار
در خدمت شما هستم
09125468950
احمدی
Hi
I can consult and train below item in your business:
1- Management systems (ISO)
2- Excellence models (EFQM)
3- Strategy and BSC
4- Business performance improvement
0098-9
درباره این سایت